社長寄語

作為IDEC集團前身的和泉商會自創立以來，於2025年11月迎來了80週年。

自創業以來，我們始終以在機械操作開關等控制設備開發中累積的核心技術為基礎，秉持「透過讓工廠等製造現場以及日常生活場景更加安全、更加舒適，從而為社會作出貢獻」的理念，持續提供多元化的產品與服務。

同時，為實現我們的使命（Purpose）——「創造人與機械的最佳環境，實現全球人們的安全、安心與福祉」，我們基於「人會犯錯、機械會發生故障」的前提，不僅致力於開發即使在突發狀況下亦能「守護生命安全」的產品，也致力於打造一個讓人人都能安全、健康、幸福且充滿活力生活的社會。

與創業初期相比，事業環境已大不相同。目前，本集團主力產品的銷售額中，約有七成來自日本以外地區，未來此一比例預計將進一步提升。
基於此，集團將「全球化」定位為事業戰略的核心，持續推動各項結構性改革。
於2025年度，我們大幅改革經營體制，轉型為全球矩陣式管理組織，實現不受地區與據點限制的適才適所人力配置。
然而，我們仍認為，邁向真正全球化企業的道路仍在進行中。

要成為真正的全球化企業，僅追求各地區的局部最佳化並不足夠，更需要以全球視野為基礎，從集團整體角度實現全面最佳化。例如，由於不同國家及地區在產品偏好、使用方式及需求方面存在差異，因此必須從產品規劃與設計階段開始充分反映這些需求。為此，不僅需要改革經營體制，更需要改變每位員工的思維方式與工作方式。
邁向「全球化思維」的轉變，對於IDEC集團未來事業的擴展與發展至關重要。為了打造百年企業集團，我們將加速推動組織營運改革與意識變革，朝著成為真正全球化企業的目標持續邁進。

企業的力量來自於「人才」的力量。如果每位員工都能充分發揮自身潛能，並朝著共同目標前進，企業必將持續發展，並為各利害關係人帶來令人滿意的成長成果。
未來，我們將持續以全球化人才招募與人才培育作為雙引擎，打造讓多元人才充分發揮價值的平台。誠摯期盼各界持續關注並期待IDEC集團未來的成長與發展。