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企業目標 經營理念 企業文化

企業目標 (Vision)

  •   我們進行企業活動的最大目的:著眼於全球性,向世界提供高信譽、安全可靠的産品,使顧客滿意、放心,從而爲社會經濟的發展做出貢獻。我們提倡“以人爲本的經營方式”,通過使每位員工實現自我價值的活動,實現企業追逐的目標。

經營理念(Philosophy、Mission)

  • 1.IDEC株式會社爲企業員工而存在, 不斷提高員工的生活品質和賦予員工有意義的人生、有價值的工作是IDEC株式會社義不容辭的責任。
    2.保證上述目標的實現靠的是企業的成長與發展, 而企業的成長與發展靠的是利潤的實現。
    3.雖然分工不同,但是爲了共同的目的,必須團結一致、努力奮鬥。
    4.做到經營方針的公開化和明晰化,加深相互信賴與理解,力求最公平的分配。
    5.以創造優質的産品爲自豪,不忘對社會貢獻的使命感、永保感恩與奉獻的情懷。

企業文化(Climate)

  • 創建富有魅力、追逐夢想的企業
    爲了實現「企業目標」和「經營理念」,必須創造健康、積極向上、充滿活力的企業文化
  • 企業文化的目標
    1 具有活力、挑戰力、業務能力、協調能力的以人爲本的精神
    2 富有責任感、嚴肅認真、誠實肯幹的精神
    3 自主自立、感恩、貢獻的精神
    如果形成這種企業文化,那麽富有魅力、追逐夢想的企業精神會銘記在心。
    構築“富有魅力、追逐夢想的企業”是我們企業永不停息的努力和奮鬥目標!

組織環境(Value)

  • 1 顧客指向(Customer Focus)
    2 核心能力(Core Competence)
    3 理想人機環境(Specialist)
    4 速度性(Speed)

行動凖則

  • 基本守則
    1.遵守法令
    我們遵守國內外的各項法律規定。
    2.公正・公平
    以公正的立場、以公平的態度與我們有交易以及利害關係的個人、公司、團體接觸,以恰當適宜的方式進行交易往來。
    3.社會倫理
    遵守誠信和社會倫理道德。
    4.維持風紀秩序
    不誹謗他人,不違反風紀和秩序。
    5.禁止歧視
    尊重人性,不因性別、國籍、社會地位、門第以及宗教信仰等而差別對待。
    6.改正措施
    對于違反各項法規、法令以及行動凖則的行爲,或者發現違反上述情況的行爲,要及時向相關部門舉報,企業嚴守一切秘密,並且保護舉報者不受任何的侵害。
  • 企業活動
    (研究開發)
    我們通過自主創意、不懈追求與努力,創造出領先於時代的新商品,對社會經濟的發展做出最大貢獻。
    (購買)
    爲了使生産活動順利進行,與供應商密切合作進行資材調控。
    (生産)
    在生産和提供高品質、高附加價值的産品的過程中,把實現“理想的人機環境”作爲企業追求的最高目標。
    (經營)
    通過公正的經營、銷售活動促進市場的公平、自由競爭,凖確地把握市場需求,推動社會經濟的發展。
    (品質)
    爲了保持“IDEC的卓越品質”,從企劃・設計・製造・銷售凖備・銷售・物流等各個環節,均按照國際標凖建立起一整套具有安全、值得信賴、低成本、使用方便的産品保證體系。
    (宣傳・廣告)
    通過各種宣傳活動,使企業的經營方針・産品・技術以及其他的活動得到社會各界的認同,以提高品牌的知名度和價值。與此同時,傾注全力促進銷售和企業事業的發展。
    (財産・情報的管理)
    在進行企業活動時,徹底管理企業財産和信息,同時嚴加保護員工的一切個人信息,爲員工提供快捷、舒適的工作環境。
    (IR(Investor Relations)活動)
    及時地向股東提供企業的全面經營情況。同時,將從各界收集到的資訊,有效地應用於企業的各種經營活動中,通過建立「財務和信息公開制的企業」,從社會獲得廣泛的信賴。
  • 企業與社會的關係
    (配合環境保護活動)
      IDEC株式會社,在處理環境保護和企業活動關係時,時刻牢記人類與地球是休戚與共的,所以,我們在優先保護環境的前提下開展各項企業活動。
    (社會活動)
      通過開展各項社會活動,對社會做出貢獻。與此同時,企業作爲社會的一員,以及作爲地球中的一位居民,將積極地致力於各種社會貢獻和支援活動。
  • 企業與員工的關係
      企業認爲不斷地滿足顧客的不同需要和以真誠的行動去感動顧客是員工挑戰自我、實現人生價值的最有意義的體現。通過員工的共同進步、共同提高,促使企業的整體水凖有一個質的飛躍。