強みとは、周囲に左右されることなく、何らかの目的意識と目標を持って、その目標に達するための習慣的な行動をした結果得られるものです。その経験をした人は、意識、意志の強さ、習慣、行動特性を持っているはずです。

それが何かは問いません。ただ、「自分には他人にはないこんな強みがある。」と言える何かを持っている人と一緒に仕事をしたいと思います。

当社が求めるのは、「自分はこんな理由でこんなことをしたい。」とやりたいことと理由を明確にして、そのための行動を起こした人です。自分がやりたいことは何かを突き詰めて考え、一度はそれに答えを出して行動を起こしたことがあるかどうかが重要です。

当社が考えるコミュニケーション力が高い人とは、「話が上手」なだけの人ではありません。「聞き上手」だけでも不十分です。コミュニケーション力は、表現力、理解力、積極性、対人影響力、対人理解力など、さまざまな能力の複合体です。これら全てで高い能力を有する人は稀でしょうが、まず、「いい仕事をするために自分から積極的に人とコミュニケーションを図る人」であることを条件にします。

ビジネスは待ちの姿勢では成功しません。めまぐるしく変わる経営環境の中で、ビジネスを成就させるためには、目の前に現れたチャンスをものにするチャレンジング・スピリットがなければなりません。チャレンジにはリスクがつきものですが、失敗を恐れず、チャレンジすることによって手にした成功を積み重ねることが人を成長させます。

自律と自立は少し意味が違います。「自律」は、個として完結し、自分で自分をコントロールしている状態を示す言葉です。一方、「自立」の方は、第三者の手を借りずに自分ひとりで立つことです。人に決めてもらうのではなく、自分の意志で自己決定することです。

これからは、個人と企業が対等なパートナーシップの時代になります。このような時代は、自己をコントロールする「自律」と、自己の意志と力で立つ「自立」できる人でなければなりません。