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新卒採用情報
募集要項・待遇
応募資格
2012年3月大学院博士課程(前期/後期)修了見込みの方
2012年3月大学卒業見込みの方
2012年3月高専専攻科卒業見込みの方
2012年3月高専卒業見込みの方
応募人員
25名
採用実績
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
修士了(理系)
2
4
2
5
2
修士了(文系)
0
0
0
0
0
大卒(理系)
9
6
5
2
7
大卒(文系)
2
5
4
0
5
高専(専攻科)
1
0
0
0
0
専門学校卒
0
0
0
0
0
合計
14
15
11
7
14
(単位/人)
採用学科
理系:機械系、電気電子系、情報通信系、数物系、化学系、材料系、経営工学系
文系:学科不問
給与・賞与
新卒者初任給
修士了:228,500円(2011年4月実績)
学部卒:205,500円(2011年4月実績)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
手当
家族手当、通勤手当(全額支給)ほか
勤務時間
営業部門:9:00~17:45
その他部門:8:30~17:15
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか
2011年度年間休日125日
福利厚生
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
制度
社員持株制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度
施設
独身寮、借上社宅、クル-ザー、全国契約リゾート施設、フィットネスジム
クラブ
テニス部、サッカー部、野球部、ヨット部、囲碁部
教育研修
新入社員研修、管理者研修、語学研修、ビジネスビデオレンタル、通信教育(年2回開講)、専門情報誌・書籍の斡旋など
※語学研修、通信教育など自己啓発費用に関して、会社からの費用援助有
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